Technisch Inkoper

Als inkoper bij onze opdrachtgever durf jij de inkoopstrategie en inkoopbeleid vorm te geven. Dat gaat van strategisch tot operationeel niveau. Je houdt je bezig met tactische inkoop en opstellen van jaarcontracten en raam- en comakersovereenkomsten.

Je weet wat er in de markt speelt en ‘te koop’ is. En je geniet van op een gepassioneerde wijze te onderhandelen met de juiste leveranciers. Het is voor jou geen probleem om te sparren met collega’s en hen verder te helpen bij hun eigen werk. Die samenwerking met collega’s is ook in de inkoopvoorbereidingen van bouwprojecten. Door de informele omgang is het eenvoudig schakelen met de projectmanagers of -ontwikkelaars. Met het team weet je zo de goede combinatie te creëren voor een project.

• Sterke onderhandelingsvaardigheden en in staat om effectief te werken en te borgen.
• Communicatief sterk, hands-on mentaliteit en in staat om intern en extern op verschillende niveaus te schakelen
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, gericht op inkoop
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Kennis en ervaring in de bouwwereld.

Edison heeft oog voor jouw belang. Door oprèchte interesse en aandacht zoeken wij de samenwerking met jou. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare. Wil je meer weten wat Edison voor jou kan betekenen? Vraag gerust.

Een familiebedrijf met lef!

Onze opdrachtgever heeft een brede dienstverlening met een specialisme in de ontwikkeling en realisatie van vastgoed. Het is een sterk nationaal bedrijf met een vernieuwend karakter.

Goede communicatie en korte lijntjes is voor hen belangrijk om tot een kwalitatief eindresultaat te komen. Het bedrijf heeft een platte en open organisatiecultuur. Door de laagdrempeligheid binnen de organisatie is er ruimte voor creativiteit en gezelligheid. Zo zijn er diverse programma’s ontwikkelt in het bedrijf m.b.t. vitaliteit en ontwikkeling.

• Een goed salaris, perfect afgestemd op wie je bent en je ervaringen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, 30 vakantiedagen en een pensioenregeling via Edison;
• Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Hierin krijg je ondersteuning van Edison door gezamenlijk een opleidings- en ontwikkelingstraject op te stellen met een budget tot €2000,-;
• Deelname aan het vitaliteit programma van de opdrachtgever met o.a. een deskbike en elke dag vers fruit;
• Een open en informeel kantoor, van alle gemakken voorzien en waar flexibel afgewisseld kan worden met werken vanuit huis;
• Een auto, laptop en smartphone van de zaak.