Projectleider Nieuwbouw

Als Projectleider Nieuwbouw realiseer jij ambities met een professioneel team, intensieve samenwerking met onze vaste partners en een innovatief modulair bouwproces. Binnen de organisatie zijn we bezig met het optimaliseren van werkprocessen. Jouw hulp bij het ontwikkelen van een modulair woningconcept is van harte welkom!

Hierbij heb je een scherpe focus op veiligheid, adequate inzet van de medewerkers, hoge kwaliteitsstandaarden en op tijd opleveren binnen het budget. Jij stuurt het projectteam aan en geeft leiding aan de werkvoorbereiders, BIM modelleurs en uitvoerders.

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Bepalen van benodigde capaciteit en rollen in het project.
• Opstellen van een bouwplanning en bijbehorend budget.
• Opstellen van overzicht van alle lopende projecten.
• Aanspreekpunt zijn voor alle betrokkenen tijdens een bouwproject in uitvoering.
• Aansturen van de projectteams.
• Bewaken van de projectresultaten en verzorgen van voortgang- en eindrapportages.

Voor deze functie zoeken we een coachende en positieve collega die daarbij ook daadkrachtig is. Kenmerken die nodig zijn om deze functie goed in te vullen zijn:

• Min. 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (projectleider/hoofduitvoerder);
• Een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
• Coachende, inspirerende stijl van leiding geven;
• Een ambitieuze en positieve instelling met de overtuiging dat samenwerken met collega’s en ketenpartners tot de beste oplossing leidt.

Voor lifetime development.

Edison heeft oog voor jouw belang. We zoeken verbinding en creëren vervolgens de beste oplossingen voor jou als persoon. Dit doen we in jouw carrièrepad, maar ook in jouw ontwikkeling en opleiding. We willen een optimale bijdrage leveren in alles wat we doen en streven daarbij naar het hoogst haalbare.

Dit bouwbedrijf in het oosten van het land is een zelfstandige onderneming, professioneel en modern in zowel renovatie-, onderhoud- als nieuwbouwprojecten. In woningbouw én in utiliteitsbouw. Zij werken vanuit de overtuiging altijd de optimale oplossing te bieden voor hun opdrachtgevers.

Het bedrijf heeft 120 medewerkers over 3 vestigingen en die werken goed samen. Met korte lijnen, een platte organisatie en betrokkenheid willen ze bereiken dat opdrachtgevers, projectpartners én medewerkers zich thuis voelen. Daarmee ontstaat een stevige basis voor continuïteit.

Er is veel vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid binnen de organisatie. Verder organiseren ze meerdere keren per jaar verschillende leuke activiteiten, cursussen, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten. Door medewerkers hun eigen vrijheid te geven, merken ze de mooiste samenwerkingen en resultaten. Daar zijn ze trots op!

• Een salaris is bespreekbaar en afhankelijk van je eerdere ervaringen, tussen de €4.500 - 6.700;
• Betrokken, no-nonsense en informele organisatie met een korte lijntjes intern;
• Beschikbaarheid van een lease auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Je krijgt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. een pensioenregeling via Edison;
• Er is volop ruimte voor groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling! Vanuit de opdrachtgever is in het inwerktraject een mentor en een coach beschikbaar voor je, daarnaast krijg je ondersteuning van Edison door eventueel samen een opleidings- en ontwikkelingstraject op te stellen met een budget tot €2000,-.
• Voor de teambuilding en gezelligheid worden meerdere keren per jaar verschillende activiteiten, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten georganiseerd.