Operationeel manager

Ben jij een teamplayer met kennis van zaken en een gezonde dosis ambitie? Word jij de operationeel manager die de verantwoordelijkheid draagt voor de vestiging Utrecht?

• Eindverantwoordelijk voor de realisatie van de omzet van projecten in Utrecht, inclusief financiële resultaten en overige prestatiegebieden zoals veiligheid, gezondheid en kwaliteit.
• Ondersteunen van projectleiders om hun doelen te bereiken door mensgerichte benadering en het bevorderen van open communicatie binnen het team.
• Actief bijdragen aan personeelsbeleid, teams indelen en personeel aannemen met hulp van de HR-afdeling.
• Meedenken over strategisch en tactisch beleid en dit vertalen naar operationele doelstellingen voor klantenteams.
• Regelmatig bezoeken van projecten en in gesprek gaan met medewerkers en onderaannemers om op de hoogte te blijven van de ontwikkelingen op de werkvloer.

Bij ons werk je aan uitdagende bouw- en onderhoudsprojecten in een dynamische omgeving. Wij zijn een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Samen met een team van gepassioneerde professionals streven we naar de hoogste kwaliteit in alles wat we doen.

Bij Edison werken we nauw samen met onze relaties om voor jou de optimale uitdaging te vinden. Wij bieden persoonlijke begeleiding, een ontwikkeltraject om vaardigheden te verbeteren en ambities te realiseren, voor een succesvolle carrière in de bouwsector.

Je hebt ervaring in vastgoedonderhoud en een passie voor projectmanagement. Je bent ambitieus en hebt een stevige persoonlijkheid.

• Ervaring als projectleider in vastgoedonderhoud en bij voorkeur in een managementrol.
• Bekend met integraal vastgoedonderhoud en resultaatgericht samenwerken.
• Vaardigheden in operationele bedrijfsvoering en functioneren op managementniveau.
• Woonachtig in de regio Utrecht.

Wij zorgen graag goed voor onze mensen hierdoor bieden wij een goed voorwaardenpakket en maken wij voor jou een ontwikkeltraject op maat:

• Een belangrijke spilfunctie binnen een innovatieve en financieel gezonde organisatie.
• Onderdeel van het Managementteam.
• Uitdagende projecten van kleinschalig onderhoud tot grootschalige renovaties.
• Ruim aanbod aan cursussen en trainingen.
• Leaseauto, laptop en telefoon.
• Ruime verlofregeling.
• Niet-verzuimbonus.