Ha Doreen, je bent nu al bijna 3,5 jaar bij Edison Projectmanagement. Leuk om met jou in gesprek te gaan. Kun je ons vertellen hoe jouw reis hier begon en hoe je die groei hebt ervaren?

Absoluut! Toen ik bij Edison begon, wist ik al dat ik me snel thuis ging voelen binnen de organisatie. Wat me meteen aansprak, was de open en dynamische cultuur hier. Elke dag is er ruimte om te leren en te groeien. Het voelt als een constante reis van ontwikkeling, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Dat geeft me enorm veel energie!

Wat helpt jou nou echt in je werk?

Voor mij is het de vrijheid om me aan te passen aan veranderingen. Wendbaar zijn betekent dat ik snel kan schakelen als er iets onverwachts op mijn pad komt. Dat maakt het werk niet alleen uitdagend, maar ook ontzettend leuk en dynamisch. Het geeft me de ruimte om creatief te zijn en elke dag het beste uit mezelf te halen.

En buiten het werk, wat zijn jouw energieboosters?

Oh, ik heb allerlei dingetjes die me energie geven! Ik geniet enorm van quality time met familie en vrienden, ik zing veel en het experimenteren in de keuken (soms met verrassende resultaten, haha!). Deze momenten zorgen ervoor dat ik weer helemaal opgeladen ben wanneer ik de werkvloer betreed. En dan vind ik het fantastisch om samen met Aalt en de rest van de collega's te lachen, resultaten te boeken en te sparren!

Wat vind je het leukste aan je werk bij Edison?

Het allerleukste is dat ik continu mag blijven ontwikkelen. Iedere dag biedt weer nieuwe kansen om te leren, te verbeteren en samen met het team nieuwe ideeën uit te wisselen. Ik hou ervan dat we samen uitdagingen aangaan en succes vieren. Dat gevoel van continue groei maakt mijn werk echt bijzonder!

 Hoe ervaar je dan die uitdagingen en kansen om te leren?

Oh, dat heb ik op allerlei manieren. Zoals nu hebben we de Edison Academy. Dat is echt een toffe manier van blijven ontwikkelen! Op dit moment volg ik de training van LEAN management.

De LEAN management opleiding geeft me een frisse blik op hoe we processen efficiënter kunnen maken. Het daagt me uit om kritisch te kijken naar de dagelijkse gang van zaken en altijd te zoeken naar verbeterpunten. Ik vind het geweldig om theorie direct in de praktijk te kunnen toepassen en zo mijn bijdrage te leveren aan een soepelere workflow. Het houdt mijn nieuwsgierigheid en creativiteit levendig, en dat is precies wat ik nodig heb!

Wat vind jij het belangrijkste in je werk?

Haha! En nu moet ik één ding noemen? Het belangrijkste in mijn werk is denk ik samenwerking. Ja, hoe ik er voor de ander ben doet er toe voor mij. Mijn werk richting opdrachtgevers of net die nieuwe dingetjes verzinnen voor ons team, dat kan alleen succesvol zijn als er een goede samenwerking is.

"Ontwikkeling, samenwerking en dynamiek" Dat zijn wel de woorden die je het meest gebruikt. Kunnen we dan ook concluderen dat die 3 dingen centraal staan voor jou in je werk?

Zeker! Dat lijkt me een goede samenvatting van hoe ik het ervaar om binnen Edison werkzaam te zijn. Blijf altijd openstaan voor verandering en durf jezelf uit te dagen. Het gaat er niet om perfect te zijn, maar om elke kans te grijpen en te blijven leren – zowel op het werk als in je privéleven. En onthoud: een flinke dosis humor maakt alles zoveel leuker! Een lach staat iedereen.

Haha, nou die nemen we mee! Dank voor het gesprek Doreen.

Benieuwd geworden wat Ontwikkeling voor jou kan betekenen? Ontdek snel onze Edison Academy!