Wij maken de juiste match tussen opdrachtgevers en medewerkers in de bouw.

Wij maken de juiste match tussen opdrachtgevers en medewerkers.

Wie we zijn

Gedreven om de juiste match voor jouw carrière te vinden.

Ons verhaal begon met een sterke focus op persoonlijke verbinding. Geïnspireerd door Thomas Edison – een slimme, ambitieuze uitvinder met doorzettingsvermogen – dragen wij dezelfde eigenschappen uit.

Als projectmanagementorganisatie richten wij ons op het verbinden van opdrachtgevers en talenten in de bouw. Met een persoonlijke en open aanpak zorgen wij voor langdurige en succesvolle samenwerkingen.

Ontstaansgeschiedenis

Ons verhaal

Bij Edison draait vanaf het begin af aan al om persoonlijke verbinding. Het zit in ons DNA!

2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
2006
Oprichting
De oprichting van Edison Projectmanagement is een feit. Vanaf het begin stond betrokkenheid en kwaliteit centraal, wat de basis legde voor wie we vandaag zijn.
2017
Specialisatie in de bouw
Met Aalt van Veluw in Team Edison kreeg onze organisatie een sterke focus op de bouwsector. Zijn expertise bracht nieuwe kansen en maakte Edison een betrouwbare partner voor bouwbedrijven.
2023
BOUW met Edison
2023 markeert de lancering van 'BOUW met Edison'. Vanaf dit jaar wordt onze werkwijze gekenmerkt door vier beloftes: Betrokken, Ontzorgen, Uitdagen en Zekerheid waarborgen.
2024
Op nieuwe hoogtes
In 2024 stond het thema ‘hoogte’ centraal. We brachten carrières naar nieuwe hoogten én genoten tijdens het Zomerfeest van een ballonvaart!
Met TMA en onze bouwbeloftes maakten we grote stappen.
2025
Trots!
2025 zijn we voor het eerst gestart met ruim 50 medewerkers.
Dit jaar staat in teken van ontwikkeling. Met onder andere de oprichting van onze Edison Academy gaan wij verder met de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.

Edison verbinding samen lopen met korte lijnen

Hoe wij werken

Wij werken met korte lijnen en altijd in verbinding

Bij Edison Projectmanagement draait alles om verbinding, groei en toekomstgericht denken. Wij geloven dat mensen het verschil maken in elk project, en daarom staan we voor betrokkenheid, ontzorging en het creëren van een sterke samenwerking.

Met onze ervaring helpen we organisaties en professionals hun doelen te bereiken, of het nu gaat om nieuwbouw, vastgoedonderhoud of renovatie. Samen maken we ambities waar.

We kijken naar jouw talenten, ambities en wensen en koppelen die aan de juiste uitdaging. Dit doen we aan de hand van onze Edison Talent test, TMA-analyses en gesprekken met onze TMA-specialisten. Met een persoonlijke aanpak en open communicatie zorgen we voor een samenwerking die werkt. Jouw succes is onze missie!

De 4 BOUW-beloftes van Edison

Er zijn verschillende factoren die kunnen meespelen bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging.

Om jou te helpen, doen wij 4 beloftes: BOUW met Edison

Er zijn verschillende factoren die kunnen meespelen bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging.

Om jou te helpen, doen wij 4 beloftes: BOUW met Edison

1 - Betrokkenheid

Wij werken aan langdurige relaties met onze medewerkers en opdrachtgevers. Daarom vinden bij betrokkenheid belangrijk bij het zoeken naar een nieuwe uitdaging. We staan altijd klaar voor jou. Gedurende het traject naar en in een nieuwe uitdaging, denken wij met jou mee in elke stap.

1 - Betrokkenheid

2 - Ontzorgen

Naast het vinden van de juiste uitdaging, is een juiste stap in salaris en/of arbeidsvoorwaarden vaak belangrijk. Daarom kijken we naar jouw ervaring en ambities om het geschikte salaris te vinden wat aansluit bij jouw wensen. We kijken ook naar de secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden wij een auto van de zaak, een nieuwe laptop en telefoon en een goede pensioen regeling.

2 - Ontzorgen

3 - Uitdagen

Ben je nooit uitgeleerd? Wij ook niet! Daarom bieden wij iedere medewerker een opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in je carrière en exclusief toegang tot de Edison Academy. Met het budget tot 2000,- euro zorgen wij ervoor dat je nieuwe cursussen, trainingen en opleidingen kan volgen. Dus wil jij jezelf verdiepen in een nieuw programma of die ene leiderschapstraining? Dan ondersteunen wij jou!

3 - Uitdagen

4 - Waarborgen van zekerheid

Jouw belang staat altijd op nummer één, daar kun je op rekenen. Dagelijks verbinden wij onze opdrachtgevers en onze medewerkers aan nieuwe projecten in de bouw. Momenteel hebben wij meer dan 150 relaties met diverse projecten door het hele land. Dat betekent dat wij voor jou de beste uitdaging kunnen vinden.

4 - Waarborgen van zekerheid

Doe de test

Maak een strijdplan

Ontdek het team achter Edison

We houden van een uitdaging, vieren successen samen en staan altijd klaar voor elkaar én voor onze professionals. Dat maakt werken bij Edison niet alleen effectief, maar ook gewoon heel leuk!

Neem contact op!

Spar met een coach